阿里巴巴前千问团队负责人林俊旸近日正式确认离职。他在社交平台发布动态称，今日是其在阿里的最后工作日，当同事们为他鼓掌时，他强忍泪水表示："无论外界如何评价，自己始终以团队、阿里云和集团利益为先，虽有许多不足，但问心无愧。"
3月4日，林俊旸曾在国际社交平台X上以"me stepping down. bye my beloved qwen."（我卸任了。再见了，我亲爱的千问）的简短声明引发关注。同日下午，他又在朋友圈补充说明："今天需要休息，暂不回复消息。千问的兄弟们按原计划推进，没有问题。"
阿里巴巴CEO吴泳铭在3月5日的内部邮件中确认了这一人事变动。他表示公司已批准林俊旸的辞职申请，并对其在职期间的贡献表示感谢。据知情人士透露，此次离职与通义实验室近期进行的组织架构调整直接相关。
此次调整中，千问团队将从"垂直整合"模式转变为水平分工模式，拆分为预训练、后训练、文本处理、多模态等独立团队。这种变化导致管理范围和架构大幅收缩，被认为是林俊旸离职的主要原因。
在离职感言中，林俊旸特别叮嘱团队："为公司、为千问，我已经尽力了，你们一定要继续加油。"这位前负责人用"兄弟们"称呼团队成员，展现出其管理风格中的情感联结特点。目前，阿里巴巴尚未公布千问团队负责人的接任人选。
