近日，百度内部进行了一次重要的人事调整与组织架构优化。原百度大模型算法部骨干何径舟，被正式调任至移动生态事业群组（MEG），出任百度APP研发中心的组织负责人，其直接汇报对象为罗戎。此次变动源于原负责人赵世奇因个人原因选择离职。
何径舟作为百度内部成长起来的技术与管理复合型人才，此次轮岗被寄予厚望。百度方面表示，这一安排旨在加速大模型技术与搜索、推荐（搜推）业务的深度融合，通过前沿技术的赋能，提升产品在搜索、推荐等核心场景下的应用效能，进而实现产品迭代速度与质量的双重提升，助力产品更好地应对技术变革带来的挑战，持续优化用户体验。
此前，百度MEG已对组织架构进行了系统性调整。其中，PC端与移动端的所有搜索业务被整合至同一体系，由李小婉全面负责用户产运业务。与此同时，百度还新设立了百度APP研发中心以及体验与质量保障中心，以进一步强化产品开发与用户体验的保障能力。
此次人事与架构调整，是百度在移动互联网领域持续深化布局的重要举措。通过内部人才的合理流动与组织架构的优化，百度期望能够更好地整合资源，提升业务协同效率，从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。
