苹果公司现任首席执行官蒂姆・库克已年满65岁，近期向公司高层透露感到工作疲惫，有意逐步减轻职责。这一表态引发外界对苹果接班人计划的广泛关注。据知情人士透露，若库克卸任CEO职务，或将转任董事会主席，而硬件工程主管约翰・特努斯已成为最热门的继任者。
现年50岁的特努斯自2001年加入苹果后，长期深耕硬件工程领域。其管理风格与库克颇为相似——注重细节、擅长协调供应链，且以温和稳健著称。多位内部人士评价称，他能在不引发内部矛盾的前提下，高效推动复杂项目落地，这种特质在苹果庞大的官僚体系中尤为珍贵。
特努斯的决策能力在2018年iPhone产品升级中得到充分体现。当时苹果计划引入微型激光（LiDAR）组件以提升摄影与AR体验，但该组件高达40美元的成本将压缩利润空间。特努斯果断建议仅在高端Pro机型搭载此技术，理由是核心用户更愿意为创新功能支付溢价，而普通用户对成本敏感度较高。这一策略既保障了利润，又确立了产品分级体系，被内部视为经典案例。
针对外界对其创新能力的质疑，支持者指出特努斯深度参与了多个关键项目。他主导研发的iPhone Air（概念机型）以轻薄设计引发关注，而即将推出的折叠屏iPhone项目也由其牵头。这些产品形态的突破，证明特努斯不仅具备执行力，更在推动技术革新方面有所建树。
尽管特努斯目前领跑接班竞争，但库克并未将筹码全部押注于一人。软件工程主管克雷格・费德里吉、服务业务主管埃迪・库、全球营销主管格雷格・乔斯维亚克，以及零售与人力资源主管迪尔德丽・奥布莱恩均被列入候选名单。这些高管分别掌控苹果核心业务板块，最终人选仍存在不确定性。
