近日，网络上有传言称阿里巴巴旗下千问模型核心团队出现集体离职，且开源策略面临调整，引发广泛关注。针对这些不实信息，阿里巴巴集团迅速向媒体作出回应，明确表示千问模型团队目前运行稳定，并未出现大规模离职现象，所有产品与服务均保持正常运转。
阿里巴巴强调，千问模型将继续坚持开源策略，基础模型团队从未被设定日活跃用户数（DAU）等商业化指标。Qwen大模型的核心目标在于不断突破模型智能的极限，致力于实现通用人工智能（AGI）。公司表示，将持续加大投入，为千问团队提供强有力的支持，助力其攀登技术高峰。
此前，有消息称阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台上发文告别千问。作为阿里AI开源模型的关键推动者，以及阿里最年轻的P10级别员工之一，林俊旸的离职引发了诸多猜测。随后，阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原也转发相关博文，表示自己同样退出千问团队。据透露，千问后训练负责人郁博文也在同日宣布离职。
针对这一系列人事变动，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中正式回应。他表示，公司已批准林俊旸的辞职申请，并对林俊旸在任期间的贡献表示感谢。同时，他宣布阿里云CTO周靖人将继续带领通义实验室推进后续工作。
据阿里内部人士透露，公司并未改变千问的开源策略，也未以商业化目标考核基础模型团队。林俊旸的离职与这些传言无关，实际原因是随着千问从基础模型提升为集团整体战略，公司计划引入更多技术顶尖人才，提升基础模型团队的整体实力。在此过程中，林俊旸的权责范围有所调整，而他未能接受这一变化，因此选择辞职。
