在近期举办的Create2026百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏发表了一系列关于人工智能未来发展的独到见解。他首次提出，在AI时代，衡量技术进步与生态繁荣的新标准应当是“日活智能体数”（Daily Active Agents，简称DAA），而非传统上关注的Token数量。李彦宏认为，Token更多反映的是成本投入，而非实际收益，而DAA则更接近于移动互联网时代衡量用户活跃度的日活用户数（DAU），能够更准确地反映有多少智能体在为人类提供服务并产生实际价值。
李彦宏进一步阐述了AI时代的“进化论”，指出这一进化不仅体现在智能体本身从被动响应到主动执行、自我提升的能力上，还涵盖了人类个体从普通到超级个体的转变，以及企业组织从传统分工协作到人与智能体混合编队的超级组织形态。他强调，随着AI技术的深入应用，人机关系、组织形态乃至整个生产力时代都在经历着前所未有的变革。
在大会上，李彦宏还分享了关于AI应用发展的深刻洞察。他提到，智能体的兴起标志着AI从模型竞争转向应用竞争的新阶段，用户更加关注的是AI能否真正帮助他们完成任务，而非仅仅展示技术能力。这一转变意味着AI将以前所未有的速度渗透到各行各业，推动竞争焦点从智力转向执行力。
针对AI时代的度量标准，李彦宏预测，未来全球日活智能体数有望超过100亿，远超当前移动互联网时代的日活用户数。他认为，DAA将成为衡量平台和生态繁荣的重要指标，因为它更直接地反映了智能体为人类创造的价值。
李彦宏还介绍了百度在通用智能体领域的最新进展，发布了名为DuMate（中文名“百度搭子”）的通用智能体，并同步推出了移动端App。他指出，通用智能体作为AI的“第二代入口”，其价值天花板远高于以聊天机器人为代表的第一代入口，因为它能够解决更复杂的任务，提供更清晰的价值交付。
在探讨智能体对组织形态的影响时，李彦宏提出了四点思考：一是更多授权、更少管控，以激发创造力；二是更快对齐、更少层级，以提高决策效率；三是更高人才密度、更少人海战术，以提升结果质量；四是更多任务、更少分工，以充分发挥AI的全能性。这些观点为企业在AI时代如何自我进化提供了有益的指导。
李彦宏还特别提到了数字人在AI时代的重要性。他认为，数字人是“看得见”的智能体，具有更强的表现力和信任度，能够像人与人交流一样自然地提供服务。未来，数字人有望成为人们调用智能体、管理任务、获得服务的主要界面。
在代码智能体方面，李彦宏指出，随着代码能力的普及和成本的降低，“一次性软件”或“日抛型软件”将变得合理且普遍。这将重新定义软件行业，使软件成为快消品，并可能将市场放大10倍。同时，他也强调了智能体自我验证和闭环的重要性，认为这是实现无限进化的关键。
