近日，健身产业互联网平台乐刻运动迎来高层人事变动。据蓝鲸科技消息，原飞书管理咨询负责人周佳已正式加盟该公司，出任首席人力资源官(CHO)。在新岗位上，她将直接向乐刻创始人兼CEO韩伟述职，并深度参与公司顶层战略的规划与制定。
周佳拥有复旦大学国际政治系教育背景，职业生涯早期始于韬睿惠悦，从事跨行业的人力资本咨询业务。在入职字节跳动旗下飞书之前，她曾在某大型金控集团担任组织发展、薪酬管理及子公司人力资源负责人。
此番跨界跳槽至健身赛道，标志着她将把过往积累的组织诊断与流程再造经验引入全新领域。
乐刻运动于2015年在杭州创立，由前阿里高管韩伟掌舵，定位为健身产业的互联网平台。公开信息显示，该公司自成立以来备受资本青睐，已累计完成七轮融资，投资方阵容涵盖腾讯、高瓴、IDG及邓亚萍体育产业投资基金等。
在推进“百城万店”的规模扩张宏图时，乐刻此前已与飞书建立深度的数字化协同关系，借助飞书系统打通了涵盖门店合伙人招募、内部协作及数据管控的一体化链路。双方此前的业务交集，也为此次人事合作奠定了基础。
对于这一人事变动，业界认为切中企业当前痛点。一位长期追踪健身赛道与组织架构演进的分析师向记者指出，乐刻现阶段的核心命题并非单纯追求门店数量的增加，而是要在高速扩张中维系组织效能与人才梯队的稳定供给。周佳在飞书期间沉淀的OKR管理、组织体检及流程重塑专长，恰好契合乐刻从规模驱动向精细化管理迈进的需求。
