阿里千问项目迎来重大人事变动——曾被誉为“Qwen灵魂人物”的林俊旸正式卸任技术负责人职务，同时团队内两名核心研究员也宣布离职。这一消息在深夜由林俊旸本人通过社交平台确认，引发AI领域广泛关注。
作为阿里最年轻的P10级技术高管，32岁的林俊旸职业生涯堪称传奇。2019年从北京大学计算机系毕业后，他以硕士阶段跨学科攻读外国语言学的独特背景，在测试早期Transformer架构时敏锐捕捉到语言翻译的突破性潜力。这种跨学科思维为他日后攻克大模型语义理解难题奠定了基础。同年加入阿里达摩院后，他迅速从高级算法工程师晋升为千问项目核心架构师，仅用六年时间完成四次职级跃升，打破了大厂传统晋升路径。
在技术攻坚方面，林俊旸带领团队创造了多项里程碑：2020年主导千问（原通义千问）立项，2022年晋升技术负责人后，于2024年推动千问系列全面开源。该系列模型在国际榜单上与GPT、Gemini等巨头展开激烈竞争，其研发的0.8B至9B参数小模型更成为行业标杆。学术成就同样瞩目，Google Scholar显示其参与论文累计被引超4.2万次，涵盖多模态预训练、参数规模扩展等关键领域。
值得关注的是，林俊旸在2025年10月已悄然布局下一战略方向——组建“机器人与具身智能”团队，探索大模型从文字交互向物理世界感知的跨越。这种前瞻性布局与他非典型的技术成长路径形成呼应：从计算机本科到语言学硕士的学术跨界，从算法工程师到项目掌舵者的职业跃迁，始终体现着突破常规的创新思维。
此次同步离职的还有资深研究科学家惠斌元（Binyuan Hui），作为OpenDevin自主编程项目发起人，他在基础模型训练、编程智能体开发等领域贡献突出，参与研发的Qwen编码模型被引次数超3万次。两位核心成员的离开，标志着千问项目进入新的发展阶段。据知情人士透露，林俊旸卸任后将继续深耕具身智能领域，而千问技术团队将由达摩院其他资深专家接棒。
