阿里巴巴集团内部近日迎来重要人事变动，核心AI技术骨干林俊旸的离职申请获得批准。这位年仅33岁的技术专家曾主导多个关键项目，其职业轨迹折射出中国科技企业在大模型领域的快速迭代进程。
作为阿里巴巴达摩院智能计算实验室培养的顶尖人才，林俊旸2019年入职后即参与通义千问项目筹备。2020年项目正式立项时，他以核心架构师身份参与系统设计，两年后晋升为技术负责人。2024年带领团队开源Qwen系列模型，在国际评测中与OpenAI的GPT系列、Anthropic的Claude形成三足鼎立之势。次年晋升P10级专家，创下阿里史上最年轻技术高管的纪录。
阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中确认，通义实验室后续工作将由现任负责人靖人接棒。为保障基础模型建设，公司同步成立跨部门支持小组，由吴泳铭、靖人及范禹组成协调委员会，统筹集团技术资源投入。邮件特别强调将延续开源战略，并计划扩大在AI基础研究领域的投入规模。
据公开资料显示，林俊旸主导的Qwen系列开源模型已获得全球开发者社区广泛认可。该系列通过渐进式开源策略，在保持技术领先性的同时，构建起包含超过200万开发者的生态体系。其团队提出的动态注意力机制等创新成果，被纳入多个国际主流模型架构。
此次人事调整正值全球AI竞争白热化阶段。阿里巴巴近期在基础模型领域动作频频，除持续迭代通义千问系列外，还在多模态理解、长文本处理等方向取得突破。新成立的基础模型支持小组，被视为集团强化技术中台建设的重要举措。
