雅戈尔迎来重大人事变动，49岁的李寒穷正式接棒父亲李如成，成为这家知名服装企业的新任掌舵人。随着公司2025年年报的发布，董事会换届名单揭晓，李寒穷被提名为新一届非独立董事候选人，而原董事长李如成未出现在名单中，标志着企业正式进入"二代接班"时代。
李如成在致股东信中坦言："长江后浪推前浪，这次换届将由新一代接管雅戈尔。"这一决策折射出中国民营企业"创二代"接班的普遍趋势。近年来，从新希望刘畅到福耀玻璃曹晖，越来越多企业家子女走向台前。不过，并非所有接班案例都顺利，部分企业选择引入职业经理人，如美的集团何享健将经营权交给方洪波后，企业实现跨越式发展。
作为李如成独女，李寒穷的接班之路经过长期铺垫。这位1977年出生的浙商二代，名字蕴含特殊寓意——据浙商研究会执行会长杨轶清回忆，李如成曾解释女儿出生时正值事业低谷期，"寒穷"二字既记录艰难岁月，也寄托触底反弹的期许。李寒穷拥有美国加州州立大学工商管理学位，2001年进入雅戈尔后从基层做起，历经董事、总经理、副董事长等职务，逐步积累管理经验。目前，她在30余家关联企业担任要职，涵盖时尚科技、服装控股等核心板块。
李如成为女儿接班做了系统性准备。自2019年起，他公开提出打造世界级时尚集团的愿景，并启动战略调整：当年剥离投资业务，2022年退出地产和大健康产业，2023-2025年累计回笼现金超百亿元。这些操作使公司资产负债率从64.12%降至39.93%，货币资金储备达117.73亿元，为权力交接创造稳定环境。值得注意的是，李如成个人财富受主业影响有所缩水，2026年胡润全球富豪榜显示其身家145亿元，较上年下滑500位。
接过权杖的李寒穷面临严峻挑战。当前雅戈尔处于战略转型关键期，主业盈利能力偏弱，业绩高度依赖投资收益。2025年财报显示，公司营收115.82亿元、净利润24.47亿元，分别同比下降18.37%和11.57%，投资业务利润甚至超过集团整体净利润。虽然2026年一季度营收增长3.1%、净利润增长14.73%，但新收购品牌仍处于市场培育期，长期盈利前景待考。
在品牌扩张方面，李寒穷展现积极姿态。2021年以来，雅戈尔先后收购美国潮牌UNDEFEATED 40%股权、挪威户外品牌Helly Hansen运营权，并投资Alexander Wang等高端品牌。2024年以74亿元收购银泰商业，2025年斥资15.3亿元拿下法国童装品牌Bonpoint，构建起覆盖滑雪、航海、高尔夫等领域的时尚矩阵。2023年底公司更名"雅戈尔时尚股份有限公司"，彰显转型决心。
行业观察人士指出，雅戈尔聚焦服装主业的路径符合商业规律，其多品牌并购策略与安踏模式有相似之处。虽然当前转型成效尚未完全显现，但服装业务营收占比回升、毛利率创52.06%新高等积极信号，为李寒穷的改革增添筹码。不过，如何整合国际品牌资源、提升主业造血能力，仍是这位新掌门需要破解的核心课题。
