芯迈半导体技术（杭州）股份有限公司近日正式向港交所主板提交上市申请，华泰国际担任独家保荐人。这并非该公司首次冲击资本市场，其曾于2025年6月30日向港交所递交过上市申请。作为一家专注于功率半导体的企业，芯迈半导体通过自主研发的工艺技术，为客户提供高效的电源管理解决方案，采用Fab-Lite集成器件制造商（IDM）业务模式。
根据弗若斯特沙利文的数据，以2024年收入计算，芯迈半导体在全球PMIC（电源管理集成电路）市场的份额约为0.42%，在全球功率器件市场的份额约为0.14%。尽管市场份额相对较小，但公司近年来在收入增长方面表现出一定的韧性。2022年至2024年，芯迈半导体分别实现收入16.88亿元、16.4亿元和15.74亿元；同期，年内亏损分别为1.72亿元、5.06亿元和6.97亿元。进入2025年，公司财务状况有所改善，前9个月实现收入14.58亿元，同比增长24.34%；期内亏损2.36亿元，较上年同期的5.02亿元显著收窄。
在股权结构方面，IPO前，芯迈半导体董事长任远程及其一致行动人苏慧伦作为单一最大股东，共控制公司13.29%的股份。Chen Wei持股11.08%，小米基金和宁德时代分别持股1.89%。这种多元化的股东背景为公司的战略发展提供了资源支持。
任远程现年50岁，自2020年6月芯迈半导体成立以来，一直担任董事、董事会主席兼总经理，并于2025年6月调任为执行董事。他全面负责集团的整体战略规划、业务发展和运营管理，同时担任杭州芯途、Greenpine及SMI的董事或法定代表人。任远程在半导体行业拥有超过20年的技术及管理经验，曾于2006年5月至2013年9月担任纳斯达克上市公司Monolithic Power Systems, Inc.（股份代号：MPWR）旗下中国附属公司的总经理，随后加入JoulWatt Technology Co., Ltd.担任副总经理，直至2020年5月离职。
学术背景方面，任远程于1997年6月和2000年3月分别取得浙江大学工程学士学位和硕士学位，并于2005年5月获得弗吉尼亚理工学院暨州立大学电气工程哲学博士学位。2025年，他还取得了浙江省人力资源和社会保障厅颁发的高级工程师资格，并于2014年被杭州高新区（滨江）人才办评为省级领军人物。2025年前9个月，任远程的薪酬（剔除以股份为基础的薪酬）为141.9万元。
