金山云近日发布重要人事变动公告，雷军因工作安排调整，正式辞任公司非执行董事职务，相关变动将于2026年3月25日起生效。与此同时，雷军将不再兼任金山云董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等核心职位。这一调整标志着金山云管理层进入新的发展阶段。
根据公开资料，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年起出任董事长，主导了公司从初创到上市的关键发展阶段。金山云作为金山软件旗下核心业务之一，于2020年成功登陆美国纳斯达克，并于2022年通过介绍形式在香港主板二次上市。公告特别强调，雷军与董事会在辞任事宜上不存在任何分歧，管理层变动不会对公司运营产生重大影响。
接任董事长职务的是现任副董事长邹涛。自2016年12月起担任董事的邹涛，于2022年8月起代理首席执行官职务，具备丰富的公司治理经验。同时，小米集团副总裁屈恒被聘任为非执行董事，并进入提名委员会及薪酬委员会。屈恒自2010年加入小米集团，曾担任生态链部总经理，现任集团技术委员会主席，其技术背景或将为金山云带来新的发展视角。
在发布人事变动的同时，金山云公布了2025年度财务数据。全年总收入达95.59亿元，同比增长22.80%；净亏损9.44亿元，较上年同期收窄52.30%。业务结构方面，公有云服务收入增长显著，达到66.34亿元，同比增长32.50%；行业云服务收入为29.25亿元，同比增长5.30%。公司表示，业绩增长主要得益于智能云计算服务的大规模扩展，推动了云收入创历史新高。
资本市场方面，截至公告发布日，金山云港股股价报收7.55港元/股，总市值维持在342.10亿港元。公司管理层在公告中重申，此次人事调整不会影响既定战略方向，将继续聚焦云计算技术创新与市场拓展，巩固行业领先地位。
