小米创始人雷军近日通过社交平台宣布，公司今年在人工智能领域的研发投入与资本支出总额将达160亿元，重点布局基座大模型、具身智能机器人等前沿技术方向。与此同时，小米正式启动AI人才专项招聘计划，面向全球招募顶尖技术人才，涵盖应届毕业生、博士后及在校实习生三大群体。
根据招聘方案，此次人才引进计划聚焦2024至2027届高校毕业生、2027年出站博士后及本硕博在校生，开放岗位涉及大模型训练、移动端AI优化、智能汽车算法等核心领域。具体职位包括大模型推理研究员、AI性能工程师、OS Agent算法开发等，形成覆盖基础研究到应用落地的完整技术链条。
在技术突破方面，小米自研的MiMo-V2-Pro旗舰大模型已正式投入使用。该模型采用万亿参数混合专家架构，激活参数规模达420亿，支持百万级上下文处理能力，在全球权威AI评测中位列第一梯队。值得关注的是，该模型研发团队平均年龄仅25岁，其中清华、北大毕业生占比超过60%，博士学历人员达55%，团队中最年轻成员为19岁的在校实习生。
此前在新品发布会上，雷军曾公布小米未来三年AI领域投资计划，承诺投入不低于600亿元用于技术研发。此次人才战略与资金投入形成双重驱动，通过构建"高学历、年轻化"的创新团队，加速推进AI技术在消费电子、智能汽车等场景的商业化落地。据内部人士透露，小米正在筹备新一代具身智能机器人研发项目，相关技术突破有望在年内对外公布。
