爱立信近日宣布重大人事调整，现任首席执行官鲍毅康（Börje Ekholm）将于2026年9月30日正式卸任，结束其长达九年多的领导任期。董事会已选定裴纳闻（Per Narvinger）作为继任者，后者将于2026年10月1日起接任总裁兼首席执行官一职。为确保平稳过渡，鲍毅康将在卸任后担任新任首席执行官的执行顾问至2027年6月15日，并同时辞去董事会成员职务。
裴纳闻是爱立信的资深高管，自1997年加入公司以来，在电信与ICT领域积累了深厚经验。他曾在研究院标准化、研发、产品管理及销售等多个关键部门任职，并担任过多个高级管理职务，与全球主要客户保持紧密合作。其职业生涯涵盖澳大利亚和西班牙等国际市场，2022年起担任云软件与服务事业部负责人，2025年3月15日起接管网络事业部。董事会主席Jan Carlson评价称，裴纳闻兼具技术专长与商业洞察力，在多个战略岗位上展现了卓越的领导能力，是带领公司应对行业变革的理想人选。
对于新职务，裴纳闻表示深感荣幸与责任重大。他强调，当前正值人工智能加速产业化、市场对先进连接解决方案需求激增的关键时期，爱立信凭借技术领先优势和全球员工的专业能力，已处于行业前沿。他承诺将继续以客户需求为核心，推动公司创新发展，巩固爱立信在通信网络领域的领先地位。
鲍毅康的任期始于2017年，彼时公司正面临严峻挑战。他通过战略调整与全球化布局，带领爱立信扭转局面，成为全球通信技术领域的标杆企业。在其领导下，公司不仅强化了网络基础设施业务，还率先探索移动连接与人工智能的融合，为行业迈向“物理AI时代”奠定基础。Jan Carlson代表董事会对鲍毅康的贡献致以高度评价，称其“以远见卓识重塑了爱立信的全球竞争力”。
鲍毅康在卸任声明中回顾了任期内的成就，特别提到公司通过创新商业模式推动移动网络转型的实践。他表示，裴纳闻的接任将确保爱立信持续引领行业变革，并对董事会、高管团队及全体员工的支持表示感谢。此次人事调整被视为公司治理常态化的重要举措，董事会强调已为权力交接完成全面筹备，确保业务连续性与战略稳定性。
