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原阿里千问大模型后训练核心成员郁博文转投字节,任Seed团队新要职

   时间:2026-03-13 01:07 作者:唐云泽

字节跳动AI研发核心部门Seed团队近期迎来重要人事变动。据多方消息证实,原阿里巴巴通义实验室Qwen(千问)大模型后训练负责人郁博文已正式加入字节跳动,出任Seed团队视觉模型与多模态交互方向的后训练负责人。截至发稿,字节跳动官方尚未对此消息作出回应。

Seed团队作为字节跳动人工智能战略的核心载体,自2025年2月由前Google DeepMind研究副总裁吴永辉接管后,持续强化多模态技术布局。该团队目前直接向字节跳动CEO梁汝波汇报,研究方向覆盖大语言模型、语音生成、视觉理解、世界模型构建等前沿领域,其研发的豆包大模型已在50余个业务场景实现落地应用。近期团队连续推出Seed 2.0基础模型、Seedance 2.0视频生成模型及Seed3D 1.0三维生成模型等重大技术成果。

公开资料显示,郁博文毕业于中国科学院信息工程研究所,长期深耕自然语言处理领域,在ACL、EMNLP等顶级学术会议发表多篇论文,并曾荣获中国科学院院长奖。2022年通过阿里"阿里星"校招计划加入达摩院后,他迅速成长为Qwen团队核心成员,主导开发了Qwen系列对话模型,在模型后训练优化及多模态对齐技术方面积累深厚经验。

此次人事变动与阿里巴巴通义实验室近期进行的组织架构调整密切相关。据知情人士透露,3月初通义实验室启动重大改革,将原本垂直整合的Qwen团队拆分为预训练、后训练、文本处理、多模态等独立模块,同时调整了团队考核机制与权限范围。3月4日,通义千问技术负责人林俊旸通过社交平台确认卸任,随后包括郁博文在内的多名核心成员相继表露离职意向,其中Qwen Code负责人惠彬原已于1月转投meta。

针对核心团队变动,阿里巴巴采取多项应对措施。3月5日CEO吴泳铭在内部邮件中批准林俊旸辞职申请,明确由周靖人继续领导通义实验室,强调将保持开源模型战略不变,并宣布成立由吴泳铭、周靖人、范禹组成的基础模型支持小组,统筹集团资源保障模型研发。值得注意的是,谷歌DeepMind开发团队负责人Omar Sanseviero此前曾在社交平台公开招募千问团队成员,称"为开放模型生态系统建设提供新平台",引发行业关注。

行业观察人士指出,随着全球AI竞争进入多模态技术主导的新阶段,头部企业间的人才争夺战愈发激烈。字节跳动通过整合Seed团队技术优势与新引入的行业顶尖人才,正在加速构建覆盖文本、图像、视频、三维空间的全模态AI能力体系。而阿里巴巴在经历组织架构调整后,如何维持通义实验室的技术领先性,将成为其AI战略推进的关键考验。

 
 
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