金山云近日发布重要人事变动公告，公司创始人雷军因工作重心调整，正式辞去非执行董事、董事长及董事会提名委员会主席等职务，相关变动自2026年3月25日起生效。公告特别强调，雷军与董事会不存在任何意见分歧，其离职不会对公司运营或财务状况产生重大影响。
根据公开履历，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年升任董事长，主导公司战略发展长达十年。此次卸任后，原副董事长邹涛将接任董事长职务，同时兼任提名委员会主席。邹涛自1998年加入金山软件集团，历任多个高级管理岗位，2022年8月起担任代理首席执行官，具备丰富的行业经验。
董事会同步任命屈恒为非执行董事，并委任其进入提名委员会及薪酬委员会。屈恒于2010年加入小米集团，现任副总裁兼技术委员会主席，此前曾在金山软件担任工程师及项目经理等职务。此次人事调整被视为"金山系"管理层的平稳过渡，新任高管均具备深厚的行业背景。
财务数据显示，金山云2025年实现总收入95.59亿元，同比增长22.80%；净亏损收窄至9.44亿元，同比减亏52.30%。业绩增长主要得益于智能云计算服务的扩张，其中公有云服务收入达66.34亿元，同比增长32.50%；行业云服务收入29.25亿元，同比增长5.30%。公司业务已覆盖全球多个国家和地区，提供超过150种行业解决方案。
截至公告发布当日，金山云港股收盘价为7.55港元/股，总市值达342.10亿港元。公司董事会表示，将继续推进云计算业务发展，确保战略执行的连续性。此次管理层调整被市场解读为优化治理结构的正常举措，未引发股价异常波动。
