科技·商业·财经

李彦宏Create2026大会发声:DAA成AI时代新度量衡,引领智能体新变革

   时间:2026-05-13 20:00 作者:苏婉清

在近期举办的百度AI开发者大会上,百度创始人李彦宏提出了一系列关于人工智能发展的新观点,引发业界广泛关注。他首次提出用"日活智能体数"(DAA)作为衡量AI生态繁荣的核心指标,认为这一指标比传统Token更能反映技术价值。DAA与移动互联网时代的日活用户数(DAU)概念相呼应,但更强调智能体为人类创造的实际价值。李彦宏预测,随着智能体技术的普及,全球日活智能体数量有望突破百亿大关。

大会核心议题聚焦于AI技术的范式转变。李彦宏指出,当前AI竞争已从模型能力转向应用落地,智能体的崛起标志着技术发展进入新阶段。用户不再单纯关注模型的智力水平,而是更看重其完成任务的能力,这种转变推动AI从聊天工具向数字员工进化。他特别强调,智能体时代将重构人机协作模式,人类开发者正从单纯的技术使用者转变为超级个体,通过智能体编队实现能力倍增。

在技术架构层面,李彦宏宣布推出通用智能体DuMate,试图解决当前智能体分散化的问题。这款产品整合了多种任务处理能力,用户无需在不同工具间切换即可完成复杂工作。他以合同处理、研究报告生成等场景为例,说明通用智能体在价值创造方面具有更高天花板。这种技术整合趋势,反映出AI正从信息获取工具向生产力平台转型。

代码智能体的发展被视为行业变革的关键突破口。李彦宏展示的"秒哒"系统,使非专业用户也能通过自然语言直接生成应用,彻底打破了软件开发的技术壁垒。这种变革不仅降低了开发成本,更催生出"日抛型软件"的新市场。他预计,当软件生产变得像快消品一样便捷时,整个行业规模将扩大十倍,形成全新的商业生态。

对于组织形态的演变,李彦宏提出四项管理原则:减少管控层级、提高决策速度、提升人才密度、强化任务导向。他特别指出,在AI时代,企业需要建立"人智混合编队",通过智能体扩展人类能力边界。这种组织变革不仅涉及技术适配,更要求管理者重新思考人才战略——用更精锐的团队创造更高价值,而非依赖传统人海战术。

数字人技术被视为智能体的重要呈现形式。李彦宏认为,具备语音、表情和动作交互能力的数字人,能提供更具温度的服务体验。在医疗、教育等需要情感交流的场景中,数字人智能体展现出独特优势。他预测,未来用户与AI交互时,面对的将不再是冰冷的对话框,而是具有人格特征的数字助手。

在技术闭环方面,李彦宏强调自我验证能力的重要性。他以"伐谋"系统为例,说明具备自我优化能力的智能体如何通过持续迭代实现指数级进化。这种技术特性使AI不再局限于执行预设指令,而是能够根据环境反馈动态调整策略,真正实现自主进化。这种能力突破,为解决复杂现实问题提供了新的技术路径。

 
 
更多>同类内容
全站最新
热门内容