美国私营部门就业增长在8月份显著放缓，这一趋势反映了劳动力市场的整体趋缓态势。根据ADP就业报告最新公布的数据，该月ADP就业人数仅增加了5.4万人，这一数字明显低于市场预期的6.5万人增长，同时也较之前公布的修正值10.6万人有所减少。
ADP首席经济学家内拉·理查森对此表示，尽管年初时就业增长势头强劲，但多种不确定性因素，包括劳动力短缺、消费者担忧以及人工智能带来的颠覆性影响，共同导致了招聘活动的放缓。具体来看，贸易、运输和公用事业等行业在8月份遭遇了就业岗位的净流失，共计减少了1.7万个岗位。教育和卫生服务行业同样表现不佳，流失了1.2万个岗位。
然而，休闲和酒店业却在这一背景下呈现出强劲的增长态势，8月份新增了5万个职位，为整体就业市场带来了一丝亮色。尽管如此，这些增长并未能完全抵消其他行业的就业损失。
在工资方面，8月份的数据显示出了一定的稳定性。在职人员的工资同比增长了4.4%，而跳槽人员的工资增幅更高，达到了7.1%。这一数据表明，尽管就业市场增长放缓，但劳动力的薪资水平仍然保持了一定的增长势头。
ADP报告的发布进一步加剧了市场对劳动力市场的担忧。与此同时，其他经济数据也呈现出类似的趋势。美国初请失业金人数在最近一周有所增加，达到了23.7万人，高于市场预期。劳工部公布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，7月的职位空缺数已降至2020年以来的较低水平。
美联储在同日发布的“褐皮书”中也指出了企业对招聘的谨慎态度，这主要归因于需求疲软和不确定性增加。这些因素共同作用，使得市场对劳动力市场的担忧进一步加深。
随着这些数据的发布，市场对美联储降息的预期进一步增强。交易员们纷纷加码押注，认为美联储将在本月晚些时候的会议上采取降息措施。根据CME的FedWatch工具显示，目前市场认为9月会议降息的概率已高达97.4%，较前一日有所上升。
摩根大通私人银行EMEA股权策略主管Nataliia Lipikhina表示，劳动力市场正在降温的迹象已经十分明显。她指出，数据发布后市场定价显示美联储降息的可能性已非常高，除非未来出现出乎意料的强劲通胀数据，否则这一预期很难发生逆转。
市场现在将密切关注定于周五上午发布的官方就业报告，以进一步了解劳动力市场的最新动态。根据道琼斯调查的预期，预计8月非农新增就业人数将与前一个月大致持平，达到7.5万人，而失业率则可能从4.2%小幅升至4.3%。
