近日，有消息称字节跳动公司向其内部的Seed部门员工发放了一项特别的福利——期权津贴。这项福利主要面向从事大模型技术领域的员工，旨在激励他们在技术研发上取得更多突破。
据悉，字节跳动根据员工的综合绩效和职级，每月向他们提供价值不等的期权。具体来说，员工每月可获得的期权价值分别为9万元、11万元和13.5万元，这一福利将持续发放18个月。这意味着，符合条件的员工将在未来一段时间内获得相当数量的公司期权。
值得注意的是，此次发放的期权在计算价格上给予了员工一定的优惠。第一笔期权的计算价格为每股189.9美元，这一价格低于字节跳动最新的期权回购价格200美元。因此，员工在获得相同价值期权的情况下，能够拿到更多的期权数量，这无疑是对他们辛勤付出的一种肯定。
此次期权津贴的发放，不仅体现了字节跳动对技术人才的重视，也彰显了公司在技术创新方面的决心。通过给予员工实实在在的激励，字节跳动希望激发更多技术人才的创新活力，推动公司在人工智能等领域取得更大的进展。
作为互联网行业的领军企业之一，字节跳动一直致力于通过技术创新推动行业发展。此次期权津贴的发放，无疑将为公司吸引和留住更多优秀人才，为未来的技术创新和业务发展奠定坚实的基础。
