雅戈尔近日完成董事会换届，公司副董事长兼总裁李寒穷被提名为新一届非独立董事候选人，而原董事长李如成未进入候选名单。这一人事变动标志着李寒穷正式接棒其父李如成，成为这家老牌服装企业的新任掌舵人。李如成在致股东信中表示，董事会换届旨在让新一代管理者承担起企业发展的重任。
作为浙商群体中"企二代"接班的典型案例，李寒穷的晋升路径经过长期规划。公开资料显示，这位1977年出生的企业家独女，自美国加州州立大学工商管理专业毕业后即进入雅戈尔基层锻炼。2011年进入董事会核心决策层后，她先后担任总经理、副董事长等要职，逐步积累管理经验。目前其名下关联企业超过30家，在多家核心子公司担任董事长或总经理职务。
李如成为女儿接班铺路的战略调整始于2019年。当年雅戈尔宣布剥离投资业务，随后三年间陆续退出地产、大健康等领域，累计回笼资金超百亿元。财务数据显示，公司资产负债率从2020年的64.12%持续降至2025年的39.93%，货币资金储备达117.73亿元。这种"瘦身健体"的转型策略，为权力交接创造了稳健的财务基础。
接任后的李寒穷面临多重挑战。财报显示，2025年公司营收同比下降18.37%至115.82亿元，净利润下滑11.57%至24.47亿元。尽管投资业务贡献了24.71亿元利润，但服装主业盈利疲软的问题依然突出。值得注意的是，2026年一季度公司营收同比增长3.1%至28.82亿元，净利润增长14.73%至9.22亿元，毛利率提升至52.06%，显示出初步改善迹象。
在战略转型方面，李寒穷主导了多起国际品牌并购。2021年收购美国潮牌UNDEFEATED 40%股权后，又战略投资挪威户外品牌Helly Hansen；2022年参与投资Alexander Wang品牌；2024年以74亿元收购银泰商业集团；2025年初完成对法国童装品牌Bonpoint的15.3亿元收购。目前雅戈尔时尚版图已覆盖高端男装、街头潮流、户外运动等多个领域，但多数新品牌仍处于市场培育期。
行业观察人士指出，雅戈尔当前的发展路径与安踏集团的多品牌战略存在相似性。虽然2025年服装主业营收占比有所回升，但新收购品牌的长期盈利能力和协同效应仍有待验证。特别是在消费市场环境持续变化的背景下，如何整合国际品牌资源、提升主业竞争力，将是李寒穷团队需要解决的关键问题。
