近日，荣耀在中国市场启动了线下零售渠道的深度调整。据相关媒体披露，此次改革首批覆盖10个省份，涉及部分直辖市和自治区，原有的“国包”模式（即一级代理商）将被取消。具体来看，黑龙江、吉林、云南、贵州和新疆五地将由荣耀厂家直接供货，而浙江、北京、上海、天津和深圳则由深圳爱施德股份有限公司承接“省包”业务（即二级代理商）。
在组织架构方面，荣耀对内部人员进行了重新分配。部分星耀、前锦团队的促销员及员工，其劳动关系将转移至新的“省包”公司。与此同时，省代表处的核心岗位，包括省长、销售主管、零售主管、财务及HRBP等职位保持不变。体验店业务被纳入零售体系管理，地市级仅保留地市经理、零售经理和KA经理等关键岗位，非核心岗位员工将转至“新省包”公司。
针对省内国省包员工，荣耀将根据试点情况开展人力优化，重点保留优秀人才，并推动国省包与厂家地市员工的融合。对于涉及调整的员工，公司将视情况提供赔偿。其中，中国区国包北京松联科技有限公司和爱施德组织将于近期启动人力优化计划，员工将获得N+1标准的赔偿。
目前，新疆地区已率先完成改革方案的落地，其他试点省份预计将在年底前完成调整。值得注意的是，此次渠道改革并非由中国区主导，而是由更高层级推动。
另据公开信息，荣耀CFO彭求恩曾在7月初接受媒体采访时透露，公司上市已进入辅导阶段，预计该阶段将持续至少三个月，目前相关工作进展顺利。截至发稿时，荣耀方面尚未对此次渠道改革消息作出正式回应。
