TikTok近日迎来新一轮组织架构调整。据可靠消息，TikTok首席执行官周受资于10月22日通过内部渠道宣布，将运营部门的汇报关系整体划转至产品部门。这一变动被视为8月1日人事调整的延续，当时周受资通过全员信确认支颖接管平台责任与直播业务。
调整后的运营部门将整合内容管理、创作者收益及用户增长等核心职能，直接纳入产品团队体系。作为关键执行者，支颖的职责范围进一步扩大，除原有产品、直播及生活服务业务外，新增创作者生态与内容战略管理权限，继续向周受资直接汇报。这位1992年出生的管理者自2016年加入字节跳动后，从抖音早期成员逐步成长为跨业务线负责人。
公开资料显示，支颖拥有天津大学管理学背景，职业生涯起步于普华永道咨询部门，后转战Uber中国区运营团队。其职业轨迹在2016年发生重要转折，加入字节跳动后深度参与抖音产品建设。据多位内部人士透露，支颖在战略执行层面展现出的强推动力，使其获得时任抖音集团CEO张楠的高度认可，这种"结果导向"的工作风格在团队中形成鲜明标签。
此次架构调整发生在TikTok全球化进程的关键阶段。运营与产品体系的深度融合，被业界视为提升业务协同效率的重要举措。支颖作为横跨多条业务线的年轻管理者，其职业成长路径折射出互联网企业的人才培养逻辑——通过核心业务历练快速积累跨领域经验，为全球化战略储备复合型管理人才。
